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            一、市場拓展部人員招聘具體要求(投遞郵箱:ycjianzhu888@163.com

            副部長:1名

            任職條件:1.大專及以上學歷,投資、工民建、土木、建筑等相關專業優先。2.擁有二級建造師(土建)資格證,安全員B證。3.熟悉建筑行業相關政策及信息發布來源,熟悉建筑施工項目獲取的程序,熟悉招投標管理的基本程序,熟悉建筑施工項目所需的各類相關政策。4.有大型集團投資工作經驗者優先,具備2年以上建筑公司相關經驗。5.出色的文案能力和文檔整理功底,具備獨立講標能力優先。6.強烈責任感與抗壓能力及優秀的溝通談判能力。7.良好的組織協調能力、團隊合作能力、邏輯分析能力和創新能力。


            二、商務管理部人員招聘具體要求(投遞郵箱:ycjianzhu888@163.com

            ● 副部長:1名  

            任職條件:1、本科及以上學歷,10年以上現場預結算工作經驗。2、熟悉造價行業相關法律法規,熟練運用相關造價軟件、辦公軟件。3、能夠獨立完成工程預結算、招投標工作。4、工民建、工程造價或工程管理等相關專業。5、擁有一級級造價師+一級建造師(土建)+安B+中級以上職稱。6、年齡要求35-50歲之間。7、具有良好的組織能力、團隊協調能力。


            三、綜合管理部人員招聘具體要求(投遞郵箱:ycjianzhu888@163.com

            招聘專員:1名(暫停招聘)

            任職條件:1.大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理、工商管理、管理學、心理學專業;2.熟練運用OFFICE辦公軟件、KPI、OKR、360等常用績效管理工具及技術;3.有建筑行業工作經驗者優先,2年以上人力資源管理相關經驗;4.良好的數據統計和分析能力,較強的學習能力,有敬業精神及優秀的服務意識;5.熟悉人力招聘、培訓、薪酬績效工作流程。


            四、工程管理部人員招聘具體要求(投遞郵箱:ycjianzhu888@163.com

            ● 項目經理:5名

            任職條件:1、土建、水電、暖通、工民建相關專業本科以上學歷;2、5年以上建筑行業工程管理工作經驗,男性 30-45歲;3、有獨立操作大型建筑工程施工經驗;4、熟悉國家和地方的相關法律、法規、政策及行業規范;5、成本控制意識強,有良好的現場組織、調度能力及其他相關管理能力;6、具有強烈的團隊意識、開拓創新精神、高度敬業、責任感強、執行能力強;7、良好的溝通能力和團隊合作精神,思維敏捷、語言表達能力強;8、擁有一級建造師(土建)+安B+中級以上職稱。

            ● 工程管理員:2名

            1、大學??萍耙陨蠈W歷,工民建相關專業,28-45歲,男性;2、3年以上大型小區施工管理經驗;獨立承擔過建設工程項目者優先考慮;3、熟悉建筑規范和技術要求,具備較強質量、安全和文明施工管理能力;4、責任心強,吃苦耐勞,良好的團隊意識和溝通能力;5、工作認真負責,具有良好的統籌和計劃能力;6、熟練操作辦公軟件,CAD軟件;7、具有較強的專業技術能力,一定組織協調能力,獨立分析和處理施工現場問題的能力;8、擁有二級建造師(土建)+安B+中級以上職稱。

            ● 項目部安全員:2名

            1、大專及以上學歷,3年以上現場安全管理工作經驗;2、熟悉安全管理相關法律法規,精通安全管理知識和技能;3、能夠獨立完成施工現場安全資料、能有效組織安全教育工作,發現安全隱患及時糾正;4、誠信正直、嚴謹敬業、優秀的計劃、協調、溝通能力、安全意識強,持有建筑類專職安全員上崗證書,安全C證以上,擁有建造師證書+助理工程師優先考慮;5、30-55歲,男性。

            ● 項目部資料員:2名

            1、大專及以上學歷,3年以上現場施工資料管理工作經驗;2、能夠獨立完成施工現場內業資料、熟悉當地實驗室、質檢站相關報驗規定;3、熟悉當地檔案管理相關規定、程序、城建檔案法律法規、精通檔案資料編寫;4、誠信正直、嚴謹敬業、優秀的計劃、協調、溝通能力、安全意識強;5、持有建筑類專職資料員證書(證書類別符合當地相關規定要求),擁有建造師證書+助理工程師優先考慮;6、年齡:23-45歲,性別不限。

            ● 項目部技術員:5名

            1、大專及以上學歷,建筑工程技術施工相關專業;2、從事建筑專業3年以上現場施工放線經驗;3、誠信正直、嚴謹敬業、優秀的計劃、協調、溝通能力、安全意識強;4、持有建筑類專職技術員證書(證書類別符合當地相關規定要求),擁有建造師證書優先考慮;5、年齡23-45歲,性別不限。

            ● 項目部施工員:2名

            1、大專及以上學歷,建筑工程現場施工管理相關專業;2、從事建筑專業5年以上現場施工放線經驗;3、誠信正直、嚴謹敬業、優秀的計劃、協調、溝通能力、安全意識強;

            4、持有建筑類專職施工員證書(證書類別符合當地相關規定要求),擁有建造師證書+助理工程師優先考慮;5、年齡:23-45歲,性別不限。

            ● 項目部材料員:2名

            1、大專及以上學歷,建筑工程現場施工管理相關專業;2、從事建筑專業5年以上現場施工放線經驗;3、誠信正直、嚴謹敬業、優秀的計劃、協調、溝通能力、安全意識強;4、持有建筑類專職材料員證書(證書類別符合當地相關規定要求),擁有建造師證書+助理工程師優先考慮;


            五、財務管理部人員招聘具體要求(投遞郵箱:ycjianzhu888@163.com

            ● 主管會計:1名(暫停招聘)

            1、大?;虼髮R陨蠈W歷,財務類相關專業;2、擁有中級會計職稱;3、年齡40歲以下,從事會計主管工作3年以上,具有建筑行業成本核算、數據分析的工作經驗;4、熟練操作辦公軟件及財務軟件;


            六、安監管理部人員招聘具體要求(投遞郵箱:ycjianzhu888@163.com

            副部長:1名

            任職條件:1.大專及以上學歷,5年以上大中型住宅及廠房項目安全管理工作經驗。2.熟悉安全管理相關法律法規,精通安全管理知識和技能。3.能有效組織安全教育工作,發現安全隱患及時糾正。4.持有一建(土建+市政)、安A、安B、中工職稱以上。5.誠信正直、嚴謹敬業、優秀的計劃、協調、溝通能力、安全意識強。6.30-45歲,男性。

            ● 安全員:1名

            1、大專及以上學歷,3年以上大中型住宅及廠房項目安全管理工作經驗;2、熟悉安全管理相關法律法規,精通安全管理知識和技能;3、能有效組織安全教育工作,發現安全隱患及時糾正;4、持有二級建造師(土建/市政專業)以上+安全員B證+安全員C證+助理工程師以上;5、誠信正直、嚴謹敬業、優秀的計劃、協調、溝通能力、安全意識強;6、28-45歲,男性。

            ● 勞資專管員:1名(暫停招聘)

            1、??萍耙陨蠈W歷, 文理類專業均可;2、兩年以上工作經歷;3、熟練使用電腦,熟練掌握WORD,EXCELL等軟件;4、擅長文字類工作,善于做迎檢材料,善于表達與溝通交流;5、能獨立協調公司、各項目部及政府職能部門之間的關系;6、持有勞資專管員證書+安全員C證,若有二級以上建造師證書優先錄用;7、22-45歲,男女即可。


            七、技術管理部人員招聘具體要求(投遞郵箱:ycjianzhu888@163.com

            ● 設計工程師:1名(暫停招聘)

            1、專業要求:建筑學專業,本科及以上學歷;2、五年以上設計院建筑設計工作經歷;3、熟悉相關設計規范,熟練使用天正建筑設計軟件;4、有日照分析軟件使用基礎;5、性別:男,年齡25--35歲;6、擁有二級建造師(土建)+安B+中級以上職稱。

            ● 設備工程師:1名

            1、專業要求:電氣工程專業,大專以上學歷;2、五年以上一級資質建筑施工企業技術管理崗位工作經歷;3、熟悉相關施工驗收規范;4、熟練使用CAD制圖軟件;5、性別男,年齡30~40歲;6、擁有二級建造師(土建)+安B+中級以上職稱。


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